…d adempiere all' obbligo vaccinale di cui al d.l. 172/21 e non avendovi provveduto, ritenendo illegittimo l' obbligo vaccinale, è stata sospesa dalla prestazione lavorativa a decorrere dal 17.1.2022. …...
… essendo il convenuto rimasto contumace, tale prova non è stata fornita, onde il licenziamento va ritenuto illegittimo. 7. Quanto alla individuazione della tutela applicabile, si rileva che non ricorr…...
…el 2000, art. 13. La concreta deduzione da parte del ricorrente di un comportamento datoriale illegittimo (nel caso di specie la mancata adozione da parte del datore di lavoro delle misure di precauzi…...
…l giustificato motivo di licenziamento; ne consegue che, essendo il convenuto rimasto contumace, tale prova non è stata fornita, onde il licenziamento va ritenuto illegittimo. 7. Quanto alla individua…...
… tipizzi la condotta del lavoratore come punibile con sanzione conservativa, il licenziamento sarà non solo illegittimo ma anche meritevole della tutela reintegratoria prevista dall' art. 18, comma 4,…...
…el Lavoro, nei confronti della C.XXXX S.XXXXXXX S.XXXXXXXX, per ivi sentir dichiarare illegittimo il licenziamento comminatole con tutte l conseguenze di legge reintegratorie e/o risarcitorie. Sentenz…...
…udice del Lavoro, nei confronti della T.XXXXXXXXXXX s.r.l., per ivi sentir dichiarare illegittimo il licenziamento verbale comminatogli in data 30.06.2021, con le conseguenze di legge ex art. 2 d.lgs.…...
…sentato e difeso come in atti dall' avv. A.XXXXXXX I.XXXXXX, resistenti OGGETTO: impugnativa licenziamento apprendistato -differenze retributive CONCLUSIONI: come in atti e verbali di causa *** Con ri…...
… ragione di tutto quanto esposto, dunque, il licenziamento intimato da L.XX E.XXXXXXXXX s.r.l. alla ricorrente in data 15.7.2021 deve ritenersi illegittimo e inefficace, poiché intimato da soggetto ch…...
… assorbita, così dispone: - Accoglie in parte il ricorso e , per l' effetto, dichiara illegittimo il licenziamento intimato da V.XXXXXX s.p.a . a M.XXXXX Di Z.XXX il 10.11.2020; - Dichiara risolto il …...